近期，26届招聘的话题热度越来越高，考生们纷纷来咨询教师考编规划、考情等问题，而备受关注的就是首先登场的提前批。大家关心的问题基本集中在提前批各区怎么考核，考核内容是什么，需要做什么准备；下面，老师就结合24下杭州各区提前批的考情梳理一下，希望对大家有所帮助。

一、 各区考核形式

以上图片信息整理自24下各区公告，从图片里可以看出

（一） 招聘区域多：有12个区域参与了提前批的招聘，很多区还会有多批次的招聘，这对应届生来说是上岸的黄金机会。考生们要多加重视，提前做好备考准备

（二） 考核形式多样化：各区的考核方式不一样，有笔试面试都考核，也有部分区域和批次是根据招聘比例来确定是否笔试。但总的看下来，提前批考核形式还是面试占主要部分；

（三） 考核内容多样化：

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1、 笔试+面试区域

市直属、萧山区、钱塘区、这三个区域是需要考核笔试的，市直属考核学科知识；萧山区考核教育基础知识；钱塘区考核综合素质；考核的内容都各不相同，建议大家早早准备好学习资料，提前备课；尤其市直属和钱塘区的招聘节奏都很快；市直属笔面间隔很短，往往当天或者隔天；而钱塘区从报名到签约甚至是当天或隔天就结束；

这三区的面试呢，也各不相同，萧山区只有结构化，6分钟2道题；市直属和钱塘区则是有多项，大部分试讲是避不开的，都有考核；

2、 根据报名比例进行笔试筛选区域：

临平第一、二批、余杭第二批是面试考核，考核内容是试讲和结构化、音体美加技能测试；但是岗位如果报名超过一定比例就需要增加笔试筛选；但成绩不计入最终成绩，笔试内容是学科知识和教材教法；英语、音乐、美术岗位因为招聘名额少，很可能会超比例，所以准备报考这些批次的考生，在备考时也一定要笔试内容进行提前学习。

3、 面试区域：

从表格里看下来，大部分区都是直接考核面试的，考核内容是试讲和结构化，临安、桐庐只考试讲，滨江区是试讲和教学阐述。

而在面试之前，通常会通过初选的方式进行第一轮筛选。富阳和临安是视频遴选，考生们在录制视频和自我介绍时也都需要重点突出，条理清晰。

上城区有点特殊，考试是由各个招聘学校组织的。其中有些学校是要进行笔试的。报考需笔试学习的考生要进行笔试的学习准备。

二、 备考资料

鉴于提前批考情复杂的情况，我们拓智教育也针对各个考区的考核内容研发了相关的备考资料，比如针对萧山区的教育基础知识，针对钱塘区的综合素质，以及针对面试初选的面试课程；有需要资料和咨询信息的可以联系老师领取。

三、 面试真题

【余杭区 】

1、面试形式：试讲+结构化问答

2、时间安排：备课（50 分钟）+试讲（8 分钟）+结构化问答（4 分钟）

3、组织形式：教育局统一

4、试讲题目：

小学段：古诗三首《山行》

初中段：《回忆我的母亲》

5、结构化题目：

小学段：义务教育阶段新课程标准（2022 年版）提出了培养目标，请结合任教学科谈

谈怎么落实？

中学段：结合所教学科 谈谈“实践育人”的具体举措，应该如何落实？

【萧山区 】

1、面试时间：2022 年 12 月 3 日

2、时间安排：6 分钟（两道题）

3、组织形式：教育局统一组织

4、面试形式：结构化

5、结构化题目：

（1）王老师喜欢在课堂教学中，设置一些具有矛盾冲突的话题，以此引导学生从不同

角 度进行思考并质疑，有的学生对此并不理解，甚至对对老师和课本产生了种种疑惑，

对 此，你怎么看呢？

（2）老师在批评学生的时候，学生不仅脾气爆发，还顶撞老师，作为老师你会怎么处

理这 件事情？

6、备注：结构化放在讲台桌上。

（需要各区各学科真题可以联系老师领取）

发布于：浙江省